1、法律分析:可以,提取条件:按时、足额缴存住房公积金一年以上;所在单位未欠缴住房公积金;托管职工外,住房公积金账户应为正常缴存状态。法律依据:《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
2、上海公积金辞职后,一般情况下是可以一次性取出的,但需要满足一定的条件。如果你离职后未再就业,且户口已经迁出上海,或者与单位解除劳动关系后未在其他地方继续缴存公积金,你可以申请一次性提取公积金。此外,如果你完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,或者享受城镇最低生活保障,也可以提取公积金。
3、辞职后公积金能全部取出来,当事人可以提交有关材料到公积金管理部门,并根据规定的程序来提取公积金,但如果不符合相关条件的,或者提交的材料不正确的,那么公积金管理部门是无法办理的。
4、无论是在上海还是其他城市,对于外地人来说,离职之后都可以全部提取上海公积金,但是各地的法规不统一,大部分地方在辞职后都有一个锁定期,一般6个月。
5、一般情况下,离职后公积金不可以一次性取出来。因为离职不是提取全部公积金的法定条件,所以离职后只能部分提取,且只有符合偿还购房贷款、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳动合同的等条件之一的人,才可以一次性的提取公积金。正常离职可以提取部分的公积金。
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